TEACHER 4.0 – comprehensive method of implementation of Industry 4.0 concept into didactic practice in primary and secondary schools

TEACHER 4.0 – comprehensive method of implementation of Industry 4.0 concept into didactic practice in primary and secondary schools

Czas realizacji: 01.10.2019 – 30.09.2021
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-PL01-KA204-065130

Opis projektu:

Digitalizacja i Przemysł 4.0, których jesteśmy obecnie świadkami w wielu sferach życia (nie tylko w zaawansowanym przemyśle), stworzyły ogromne wyzwanie dla systemów edukacyjnych i ich najważniejszych przedstawicieli, nauczycieli.
Projekt Teacher 4.0 koncentruje się na kompetencjach dydaktycznych nauczycieli przedmiotów nieinformatycznych w ramach Przemysłu 4.0. Kompetencja ta, dzięki rozwojowi technologii, stała się kluczowa we współczesnym świecie.

Głównym celem projektu jest:

  • Rozszerzenie i rozwój kompetencji nauczycieli przedmiotów nieinformatycznych potrzebnych do skutecznego nauczania w kontekście Przemysłu 4.0.
  • Wspieranie wdrażania możliwości dydaktycznych Przemysłu 4.0 w programach szkół podstawowych i średnich.
  • Wzmocnienie zdolności nauczycieli przedmiotów nieinformatycznych do rozwijania krytycznego myślenia i kreatywności uczniów poprzez włączenie innowacyjnych rozwiązań do procesu nauczania.

W trakcie realizacji projektu, zostaną opracowane dwa główne rezultaty:

  1. Podręcznik 4.0 dla nauczycieli przedmiotów nieinformatycznych.
  2. Wideo 4.0 ze scenariuszem lekcji.

Teacher 4.0 wykazuje się znaczną innowacyjnością w porównaniu z poprzednimi projektami, ponieważ jest przeznaczony dla nowej grupy docelowej – nauczycieli przedmiotów nieinformatycznych. Opracowuje innowacyjny kurs szkoleniowy i doradztwo w zakresie świadomości i umiejętności wykorzystania możliwości Przemysłu 4.0 w nauczaniu. Teacher 4.0 koncentruje się na podnoszeniu świadomości i wiedzy na temat tej nowej koncepcji oraz rozwijaniu związanych z nią umiejętności.

Strona projektu: https://teacher40.erasmus.site/

Partnerzy:

  • Koordynator – ZESPOL SZKOL IM KS. DRA JANA ZWIERZA – Polska
  • KAUNO RAJONO SVIETIMO CENTRAS – Litwa
  • AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE MOURE E RIBEIRA DO NEIVA – Portugalia
  • CWEP – Polska
  • CASA CORPULUI DIDACTIC TELEORMAN – Rumunia
  • LABC S.R.L. – Włochy
4.0 ANDCOM – 4.0 didactic approaches in duty of developing ANDragog’s COMpetences

4.0 ANDCOM – 4.0 didactic approaches in duty of developing ANDragog’s COMpetences

Czas realizacji: 01.10.2019 – 30.09.2021
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-PL01-KA204-065130

Opis projektu:

4.0 ANDCOM koncentruje się na roli andragogów – edukatorów osób dorosłych, którzy planują, organizują i prowadzą działania edukacyjne w różnych ośrodkach i instytucjach kształcenia. To oni są bezpośrednią grupą docelową projektu 4.0 ANDCOM, a szczególni Ci, którzy uczą dorosłych o niskich kwalifikacjach, – którzy są z kolei pośrednią grupę docelową tego projektu.
Projekt 4.0 ANDCOM ma na celu zwiększenie świadomości oraz umiejętności w zakresie rozwiązań Przemysłu 4.0 na potrzeby edukacji osób dorosłych o niskich kwalifikacjach. Ponadto projekt ma na celu wprowadzenie nowego podejścia do edukacji dorosłych o niskich umiejętnościach i niskich kwalifikacjach, rozwijanie kompetencji edukatorów w andragogice, aby mogli oni dostosowywać swoje programy nauczania, oraz zapewniać skuteczne, a także innowacyjne nauczanie. Projekt będzie dotyczył umiejętności cyfrowych, kompetencji w zakresie ICT oraz Przemysłu 4.0, co przyczyni się do wprowadzenia innowacji w nauczaniu i zwiększania motywacji u osób uczących się.

W trakcie realizacji projektu, zostaną opracowane dwa główne rezultaty dla andragogów:

  1. Kursy na urządzenia mobilne: „Przemysł 4.0 w nauczaniu dorosłych o niskich kwalifikacjach”
  2. Poradniki wideo: „Jak wdrożyć koncepcje Przemysłu 4.0 w efektywnym nauczaniu dorosłych o niskich kwalifikacjach?”

Powyższe rezultaty dotyczą następujących koncepcji Przemysłu 4.0:

  • Internet przedmiotów, na potrzeby pedagogiczne edukacji dorosłych.
  • Produkcja addytywna, jako przedmiot dydaktyki dorosłych.
  • Rzeczywistość rozszerzona, alternatywa dla analogowych materiałów dydaktycznych.
  • Robotyka, która nie musi być trudna.
  • Cyberbezpieczeństwo, niezbędny element każdego procesu uczenia się.
  • Przetwarzanie w chmurze, przyszłość zarządzania i przechowywania danych.
  • Sztuczna inteligencja, czyli edukacja przyszłości.

Wszystkie opracowane w ramach projektu rezultaty będą dostępne, jako otwarte zasoby edukacyjne w siedmiu językach partnerstwa, oprócz angielskiego.

Strona projektu: https://andcom.erasmus.site/

Partnerzy:

  • KoordynatorSTOWARZYSZENIE CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI – Polska
  • SOCIAL INNOVATION FUND SIF – Litwa
  • BEST INSTITUT FUR BERUFSBEZOGENE WEITERBILDUNG UND PERSONAL TRAINING GMBH – Austria
  • S.C. LUDOR ENGINEERING SRL S.C. – Rumania
  • MINDSHIFT TALENT ADVISORY – Portugalia
MASTERS – Make ApprenticeShip aTtractive in European SMEs

MASTERS – Make ApprenticeShip aTtractive in European SMEs

Czas realizacji: 01.10.2019 – 30.09.2021
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-RO01-KA202-063055

Opis projektu:

MASTERS dąży do promowania praktyk zawodowych w małych i mikroprzedsiębiorstwach, opracowując i zatwierdzając zbiór praktycznych i metodologicznych narzędzi wspierających rozwój zawodowy doradców zawodowych w MŚP oraz trenerów VET, aby umożliwić im wdrażanie skutecznych programów praktyk zawodowych.

Następujące rezultaty zostaną utworzone i wdrożone do końca trwania projektu:

  • Desk research w zakresie kształcenia ustawicznego w miejscu pracy, a w szczególności podobieństw oraz różnic w zakresie praktyk zawodowych.
  • Program nauczania, skierowany do szkoleniowców pracujących w MŚP oraz doradców pracujących przy programach praktyk zawodowych.
  • Szkolenie online MASTERS.
  • Zestawu narzędzi do celów rozpoznawania i walidacji nieformalnego i pozaformalnego uczenia się, zdobytego podczas kształcenia w miejscu pracy.
  • Wewnętrzny program pilotażowy oraz poradnik dydaktyczny w zakresie samodzielnego uczenia.
  • Program pilotażowy MASTERS o profilu praktycznym.

Bezpośrednią oraz pośrednią grupą docelową projektu są:

  • Mentorzy ds. praktyk zawodowych w firmach,
  • Doradcy zawodowi,
  • MŚP,
  • Organizacje europejskie,
  • Organizacje ds. walidacji kompetencji,
  • Biura pośrednictwa pracy dla młodzieży,
  • Praktykanci w przedsiębiorstwach europejskich,
  • Dostawcy usług kształcenia i szkolenia zawodowego,
  • Instytucje związane z praktykami zawodowymi,
  • Specjaliści ds. zasobów ludzkich,
  • Nauczyciele, studenci, dziekani, rektorzy kierunków związanych z zarządzaniem biznesem,
  • Uczniowie biorący udział w programach praktyk zawodowych.

Strona projektu: https://masters.erasmus.site/

Partnerzy:

  • Koordynator projektu – Krajowa Rada Małych i Średnich Przedsiębiorstw Prywatnych z Rumunii – ARAD, Rumunia
  • ERIFO Zawodowe Szkolenia Edukacyjne – Rzym, Włochy
  • FyG Consultores – Walencja, Hiszpania
  • Instytut Szkolnictwa Wyższego Via Sarandi – Rzym, Włochy
  • Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości – Rzeszów, Polska
  • Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego w Polsce – Rzeszów, Poland
LTE – Libraries of Things Europe

LTE – Libraries of Things Europe

Czas realizacji: 01.03.2021 – 28.02.2023
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2020-1-UK01-KA227-ADU-094688

Opis projektu:

Projekt „Biblioteki Rzeczy – LoT”, członkowie mogą wypożyczać za darmo, lub po niskich kosztach, z szeregu przedmiotów. Daje to ludziom możliwość uczestniczenia w gospodarce cyrkularnej i dowiedzenia się więcej o zmianach klimatu. Cele projektu to stworzenie interaktywnej platformy online do katalogowania informacji i zasobów z LoT w innych krajach oraz oferowanie porad dla innych w Europie w celu założenia LoT i rozpowszechniania wyników projektu.

Grupa docelowa

  • Dorośli, którzy interesują się tematyką środowiska, recyklingu i gospodarki współdzielenia;
  • Osoby z mniejszymi szansami, napotykające na przeszkody ekonomiczne, społeczne i kulturowe;
  • Dorośli edukatorzy.

Wyniki projektu

Platforma Projektowa:

  • Zestaw filmów instruktażowych, które wyjaśniałyby zasady funkcjonowania LoT;
  • Informacje dla poszczególnych krajów na temat tego, jak można ustanowić LoTs;
  • Kroki w kierunku utworzenia LoT;
  • Otwarty katalog/rejestr, w którym organizacje z różnych krajów mogłyby zamieszczać swoje dane wraz z ważnymi informacjami;
  • Mapa, która pokazywałaby LoT w całej Europie i poza nią.

Przewodnik po bibliotekach rzeczy:

  • Warsztaty, które pokażą korzyści płynące z LoT;
  • Stworzenie i prowadzenie programu startowego w każdym kraju dla każdego, kto chce założyć LoT, w tym spotkanie z istniejącymi LoT;
  • E-przewodnik – szczegółowe informacje na temat umiejętności i kompetencji, które założenie LoT może zaoferować grupom docelowym.

Strona projektu: https://lte.erasmus.site/

Partnerzy:

  • VsI Ziniu kodas – Litwa
  • Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości (CWEP) – Polska
  • Transition Stirling – Szkocja
EKS – Entrepreneurship is the Key to Success

EKS – Entrepreneurship is the Key to Success

Czas realizacji: 01.10.2019 – 30.09.2021
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-DK01-KA204-060180

Opis projektu:

Celem projektu jest rozwijanie odpowiednich umiejętności pożądanych na rynku pracy oraz wspieranie młodych ludzi znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (szczególnie młodzieży NEET o niskich kwalifikacjach w wieku 20–24 lat) w nabywaniu kompetencji przedsiębiorczych. Celem projektu jest również budowanie przedsiębiorczego sposobu myślenia, ze szczególnym naciskiem na rozwijanie u przedsiębiorców umiejętności przydatnych do rozwoju ich działalności, które w przyszłości staną się niezbędne, ale obecnie nie są uważane za kluczowe.

Cel ten zostanie osiągnięty poprzez:

  • Przeprowadzenie badań pogłębionych ze szczegółową charakterystyką potrzeb szkoleniowych młodych osób dorosłych i ich umiejętności z dziedziny przedsiębiorczości (kompleksowe rozwiązywanie problemów, krytyczne myślenie, kreatywność, zarządzanie ludźmi, koordynacja)
  • Stworzenie gry symulacyjnej, która pozwoli udoskonalać te 5 umiejetności w sposób innowacyjny, aby wspierać poruszanie się osób na rynku pracy, i sprawić aby odgrywali aktywna role w społeczeństwie
  • Utworzenie podręcznika dydaktycznego dotyczącego korzystania z gry
  • Upowszechnianie projektu

Grupa docelowa:

  • Młode osoby dorosłe (NEET) w wieku 20-24 lat, znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, o niskich kwalifikacjach
  • Edukatorzy osób dorosłych, w tym doradcy zawodowi pracujący w ramach edukacji pozaformalnej

Rezultaty projektu:

  • Gra symulacyjna EKS (IO1)
  • Podręcznik dydaktyczny EKS (IO2)

Partnerzy:

BrainLog – Odense, Dania
Instalofi Levante sl – Walencja, Hiszpania
Sdrudzenie Znam i Moga – Sofia, Bułgaria
Stowarzyszenie Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiebiorczosci – Rzeszów, Polska
E&D Knowledge Consulting, LDA – Covilha, Portugalia
Kainotomia & Sia EE – Larissa, Grecja
CSI Center for Social Innovation LTD – Nikozja, Cypr
LABC S.R.L. – Turyn, Włochy

Strona internetowa: https://eks.erasmus.site

IDEA: Interactive toolset supporting Development of Educators of Adults’ skills in Boosting Entrepreneurship among NEETs

IDEA: Interactive toolset supporting Development of Educators of Adults’ skills in Boosting Entrepreneurship among NEETs

Czas realizacji: 01.10.2019 – 30.09.2021
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-EL01-KA204-063049

Opis projektu:

Głównym celem projektu jest poszerzanie i rozwój kompetencji z zakresu przedsiębiorczości u nauczycieli osób dorosłych (w ramach edukacji pozaformalnej) poprzez zapewnienie im odpowiedniej strategii motywacyjnej. W ramach projektu powstanie innowacyjne rozwiązanie – Interaktywny zestaw narzędzi dla nauczycieli osób dorosłych, które będzie wspierać rozwój ich umiejętności w zakresie nauczania przedsiębiorczości wśród młodzieży NEET. Narzędzie to pozwoli nauczycielom ocenić umiejętności młodzieży NEET, a następnie zaproponować odpowiednią ścieżkę kształcenia.
Grupa docelowa :
  • nauczyciele młodych osób dorosłych (zwłaszcza młodzieży NEET) w ramach nauki formalnej i pozaformalnej
  • młode osoby dorosłe w wieku 18 – 29, zwłaszcza młodzież NEET
Rezultaty projektu:
  • raport na temat nauczania przedsiębiorczości i zapotrzebowania na umiejętności z zakresu przedsiębiorczości (IO1)
  • interaktywny zestaw narzędzi wspierający rozwój umiejętności nauczycieli osób dorosłych w zakresie nauczania przedsiębiorczości wśród młodzieży NEET

Partnerzy:

  • KENTRO EREUNAS KAI ANAPTYXIS IERAS MHTROPOLIS SYROU– Syros, Grecja (koordynator)
  • STOWARZYSZENIE CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI – Rzeszów, Polska
  • Ke.Di.Vi.M2 KAINOTOMIA – Larissa, Grecja
  • MARKEUT SKILLS SOCIEDAD LIMITADA – Valencia, Hiszpania
  • CESIE – Trappeto, Włochy
  • Centrum Ksztalcenia Edukator S.p. z o.o. – Rzeszów, Polska
  • Diciannove Società Cooperativa – Genova, Włochy
  • CENTRE FOR EDUCATION – Cala D Or, Hiszpania

Strona internetowa: https://idea.erasmus.site/

Facebook: https://www.facebook.com/IDEAerasmusproject

ACTION – Empowering educators and community leaders to act on climate change (ACTION)

ACTION – Empowering educators and community leaders to act on climate change (ACTION)

Czas realizacji: 01.09.2019 – 31.08.2022
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-FR01-KA202-062201

Opis projektu:

Edukacja jest potężnym narzędziem do przygotowywania społeczeństw na globalne wyzwania związane ze zmianami klimatu. Konferencja klimatyczna ONZ, COP24, która odbyła się w Katowicach w Polsce, w grudniu 2018 r., poświęciła jeden dzień tematowi edukacji i kluczowej roli, jaką odgrywa ona w globalnej odpowiedzi na zmiany klimatu.
Partnerzy ACTION wierzą, że edukacja w zakresie zmian klimatu musi brać pod uwagę potrzebę zapewnienia edukatorom i liderom społeczności oraz profesjonalistom możliwości uczenia się i dostępności do aktualnych faktów, nowych i innowacyjnych procesów szkoleniowych, najnowocześniejszych zasobów i narzędzi cyfrowych, aby lepiej wzmocnić pozycję obywateli jako „agentów zmian” i promować ściślejsze powiązania między edukacją a lokalnymi społecznościami.
Rezultaty projektu:
  • O1: Ramy metodologiczne ACTION
  • O2: Program szkolenia ACTION
  • O3: Pakiet edukacyjny ACTION
  • O4: Portal e-learningowy oraz aplikacja ACTION
  • O5: Studia przypadków ACTION w formie filmów

Partnerzy:

  • Communauté de communes Sud-Corse – Porto Vecchio, Francja (koordynator)
  • CEDRU – Lizbona, Portugalia
  • Evolve Global Solutions Ltd – Stratford Upon Avon, Wielka Brytania
  • INFODEF – Valladolid – Hiszpania
  • CSI – Nikozja, Cypr
  • ISTANBUL GOVERNORSHIP – Stambuł, Turcja
  • MEATH PARTNERSHIP – Kells, Irlandia
  • CWEP – Rzeszów, Polska
  • SYMPLEXIS – Marusi, Grecja
  • AEVA – Aveiro, Portugalia
JIMINY – Journey to lncrease your techniques of eMotional lntelligence, digital awareNess and entrepreneurship lilestYle

JIMINY – Journey to lncrease your techniques of eMotional lntelligence, digital awareNess and entrepreneurship lilestYle

Czas realizacji: 01.10.2019 – 30.09.2021
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-RO01-KA204-063136

Opis projektu:

W dzisiejszych czasach niski poziom kompetencji cyfrowych może postawić osobę w niekorzystnej sytuacji, nie tylko na rynku pracy, ale podczas codziennego funkcjonowania w społeczeństwie. Dlatego też istnieje wyraźny związek między zwiększaniem kompetencji cyfrowych a wysiłkami na rzecz tworzenia bardziej integracyjnych i spójnych społeczeństw. Wniosek jest taki, że zarówno nauczyciele dorosłych, jak i osoby poszukujące pracy muszą rozwijać swoje kompetencje cyfrowe. Podstawową umiejętnością każdej osoby do osiągania dobrych wyników w miejscu pracy i lepszej integracji w życiu społecznym i gospodarczym jest także inteligencja emocjonalna. Samoświadomość, samozarządzanie, motywacja, empatia i umiejętności społeczne są obecnie uznawane za czynnik sukcesu osobistego i zawodowego.
Cel :

Celem projektu JIMINY jest poprawa technik inteligencji emocjonalnej, świadomości cyfrowej i przedsiębiorczego stylu życia wśród członków grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji oraz edukatorów dorosłych.

Rezultaty projektu:
  • O1: Podręcznik Jiminy
  • O2: Osobisty Trener Jiminy

Partnerzy:

  • ADES – Curtea de Arges, Rumunia (koordynator)
  • CWEP – Rzeszów, Polska
  • SYMPLEXIS – Marusi, Grecja
  • Mindshift Talent Advisory – Lizbona – Portugalia
  • Valencia Innohub – Walencja, Hiszpania
  • CCS DIGITAL EDUCATION LIMITED – Dublin, Irlandia
  • LABC S.R.L. – Turyn, Włochy

Strona internetowa projektu: https://jiminy.erasmus.site/pl/

Greenopolis – Interactive eBook on Sustainable Development (Greenopolis)

Greenopolis – Interactive eBook on Sustainable Development (Greenopolis)

Czas realizacji: 01.12.2019 – 30.11.2021
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2019-1-PL01-KA201-064753

Opis projektu:

Gdy zmiany klimatu, przeludnienie i nierówności zaczynają odbijać się na naszej planecie i na globalnym rozwoju ludzkości, zrównoważony rozwój nabiera coraz większego znaczenia dla pomyślnej przyszłości. W ciągu ostatnich lat zrównoważony rozwój znajdował się w agendzie politycznej UE. W 2001 r. UE ustanowiła strategię na rzecz zrównoważonego rozwoju, a ostatnio miała duży wkład w realizację agendy ONZ na rzecz zrównoważonego rozwoju do roku 2030.
Nie można mówić o zrównoważonym rozwoju bez podkreślenia roli edukacji. Edukacja ma kluczowe znaczenie dla opracowywania i promowania zrównoważonych rozwiązań dla potrzeb rozwojowych zarówno ludzi, jak i planety (ONZ, 2013). Edukację na rzecz zrównoważonego rozwoju (ESD) należy rozumieć jako integralną część wysokiej jakości edukacji i uczenia się przez całe życie. Wszystkie instytucje edukacyjne, od edukacji przedszkolnej do szkolnictwa wyższego, w tym edukacji pozaformalnej i nieformalnej, powinny rozważyć odpowiedzialność za zrównoważony rozwój i wspierać rozwój kluczowych przekrojowych kompetencji związanych ze zrównoważonym rozwojem. (Issues and Trends in ESD, UN, 2018).

Cel

Projekt ma na celu opracowanie innowacyjnych materiałów do edukacji dzieci w zakresie zrównoważonego rozwoju (w przedziale wiekowym od 3 do 6 lat) oraz zwiększenie ich zainteresowania dotyczącego STEM (nauki, technologii, inżynierii i matematyki). Ta dydaktyka oparta będzie na interaktywnym eBooku do formalnego, pozaformalnego i nieformalnego uczenia się.

Rezultaty projektu:
  • O1: eBook Greenopolis

Partnerzy:

  • Szkoła Podstawowa im. ks. Jana Twardowskiego w Nowej Wsi – Czudec, Polska (koordynator)
  • Dječji vrtić Radost Zadar – Zadar, Chorwacja
  • CWEP – Rzeszów, Polska
  • ADVANCIS-BUSINESS SERVICES – Porto – Portugalia
  • Boon Unipessoal, Lda – Matosinhos, Portugalia
  • ENVIRONMENTAL EDUCATION CENTER OF VAMOS – Vamos, Grecja

Strona internetowa projektu: https://greenopolis.erasmus.site/