Numer projektu: 2021-1-DE02-KA220-VET-000034687
Opis projektu:
Projekt RetroVET będzie wspierał walkę ze zmianami klimatu i promował korzyści płynące ze zrównoważonego środowiskowo podejścia do kształcenia i szkolenia zawodowego poprzez „Zielone elementy”. Ma on na celu:
– Przyczynić się do rozwoju i promocji kultury ekologicznej wśród placówek VET
– Zlikwidowanie luki w zakresie zielonych umiejętności między ośrodkami VET, które z powodzeniem przyjęły praktyki wdrażania zielonych umiejętności, poprzez ułatwienie integracji wśród ośrodków VET, które nie przyjęły praktyk ICT
– Opracowanie wspólnego europejskiego narzędzia/ramki do mentoringu i poprawy wyników w zakresie zielonych umiejętności w kształceniu i szkoleniu zawodowym.
– Wykorzystanie istniejących struktur mnożnikowych europejskich sieci szkolenia zawodowego i węzłów regionalnych w celu upowszechnienia zmiany umiejętności w zakresie TIK w ośrodkach VET w całej Europie.
– Promowanie i ułatwianie uczenia się ekologicznych umiejętności poprzez współpracę międzykulturową i zdalne uczenie się w duchu peer-to-peer wśród europejskich ośrodków kształcenia i szkolenia zawodowego, praktyków i innych zainteresowanych stron.
Grupa docelowa:
- Instruktorzy VET
- Uczniowie VET
- Interesariusze
Rezultaty projektu:
- R1: Best Practice Handbook on Green Skills integration– będzie gromadzić i analizować najlepsze praktyki w zakresie stosowania i włączania „zielonych elementów”: 1) strategii zielonego kształcenia i szkolenia zawodowego, 2) podejścia do zielonego kształcenia i szkolenia zawodowego 3) umiejętności i wiedzy w zakresie zielonego kształcenia i szkolenia zawodowego, aby zachęcić do zdobywania wiedzy i szerszej świadomości na temat zielonych umiejętności w środowiskach kształcenia zawodowego, w szczególności wśród osób uczących się w systemie kształcenia i szkolenia zawodowego.
- R2: Interaktywne narzędzie Green VET Benchmarking Tool- zaprojektowane w celu zmierzenia poziomu integracji, chęci przyjęcia, poziomu przyjęcia, wykorzystania, umiejętności, wiedzy, barier w realizacji, zielonych elementów: strategii, podejścia i umiejętności poprzez kryteria oparte na najlepszych praktykach już zebranych w R1
- R3: RetroVET Platform & Matching Tool- Ten wynik przyjmie formę modelu etwinning i będzie szeroko dostosowany do tej samej misji platformy etwinning na poziomie europejskim, ale dla centrum VET
- R4: RetroVET Facilitator eCourse – 30-godzinny e-course i wspierające zasoby CPD podniosą kwalifikacje, przekwalifikują i skoncentrują trenerów i praktyków VET, aby zdobyli umiejętności i wiedzę, dzięki którym będą mogli aktywnie wspierać i doradzać osobom uczącym się VET w zakresie działań związanych z uczeniem się zielonych umiejętności, odnoszących się do konkretnej zielonej strategii ich organizacji i zielonego podejścia do świadczenia VET
Strona internetowa projektu: https://retrovet.erasmus.site/
Partnerzy projektu:
- assist Gesellschaft für Unternehmensberatung und Personalentwicklung mbH– Paderborn, Niemcy (koordynator)
- Cuiablue OÜ– Tallinn, Estonia
- STOWARZYSZENIE CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIEBIORCZOSCI, Rzeszów, Polska
- LABC S.R.L., Turyn, Włochy
- LOVILA LIMITED, Nicosia, Cypr
- MARKEUT SKILLS SOCIEDAD LIMITADA, Walencja, Hiszpania
- Mindshift Talent Advisory lda, Lisbona, Portugalia
Zmienia życie. Otwiera umysły.
Projekt sfinansowany z funduszy Komisji Europejskiej w ramach programu Erasmus+.
Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt odzwierciedla jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną.
