Erasmediah – Educational Reinforcement Against the Social MEDIA Hyperconnectivity

Erasmediah – Educational Reinforcement Against the Social MEDIA Hyperconnectivity

Czas realizacji: 03.12.2023 – 02.12.2025 
Numer projektu: 2023-1-HU01-KA220-YOU-000161173

Opis projektu:

Grupa docelowa projektu to przede wszystkim osoby pracujące z młodzieżą, w tym edukatorzy z siedmiu organizacji partnerskich. Profesjonaliści mają obowiązek doskonalenia swoich umiejętności w zakresie prowadzenia, ułatwiania i nauczania młodych ludzi, szczególnie w kontekście zapobiegania ryzyku i niebezpieczeństwom związanym z mediami społecznościowymi oraz innymi platformami online. W szczególności dotyczy to hiperłączności platform, takich jak Instagram, TikTok, Snapchat, Omegle, Kik, Tinder, Telegram, Holla, Onlyfans, Chatspin, gry wideo online itp.

Główne idee projektu Erasmediah:

  1. Zapewnienie osobom pracującym z młodzieżą, wychowawcom i moderatorom specjalnych szkoleń oraz teoretycznych i praktycznych narzędzi w celu poprawy ich umiejętności edukacyjnych w zakresie hiperłączności z mediami społecznościowymi wśród młodych ludzi (11-18 lat).
  2. Poprawa zdolności i umiejętności osób pracujących z młodzieżą w zakresie radzenia sobie z problematycznymi sytuacjami i zapobiegania ryzyku nadmiernego korzystania z mediów społecznościowych przez młodych ludzi.
  3. Poprawa wiedzy młodych ludzi na temat zagrożeń i kwestii związanych z hiperłącznością w mediach społecznościowych, zapewnienie narzędzi i wiedzy, aby zapobiegać takim zagrożeniom.

Rezultaty projektu:

  • Kurs szkoleniowy „Wzmocnienie edukacji przeciwko hiperłączności młodych ludzi w mediach społecznościowych”.
  • Bezpośrednie międzynarodowe spotkania projektowe na Węgrzech i w Turcji.
  • Kompleksowe trzypoziomowe badania i analizy dotyczące hiperłączności młodych ludzi w mediach społecznościowych, jej zagrożeń i możliwych sposobów ich ograniczenia.
  • Tworzenie, szkolenie i testowanie kursu szkoleniowego „Wzmocnienie edukacji przeciwko hiperłączności młodych ludzi w mediach społecznościowych”

Partnerzy:

  1. Lélekben Otthon Közhasznú Alapítvány – Węgry – Koordynator projektu
  2. Archivio della Memoria – Włochy
  3. EDU Yayıncılık Ltd. Şti – Turcja
  4. Asociación Valencia Inno Hub – Hiszpania
  5. LABC S.R.L. – Włochy
  6. Asserted Knowledge – Grecja
  7. Stowarzyszenie Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości – Polska (to my)

Obserwuj by być na bieżąco:

LinkedIn:  ERASMEDIAH | LinkedIn

Strona internetowa: https://erasmediah.eu/

EASY – Employability for AutiStic Youth

EASY – Employability for AutiStic Youth

Czas realizacji: 01.11.2023- 31.10.2025 
Numer projektu: 2023-1-IT03-KA220-YOU-000155214

Opis projektu:

Projekt EASY został stworzony w odpowiedzi na rosnącą świadomość państw członkowskich Unii Europejskiej dotyczącą wspierania osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Głównym założeniem projektu jest zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia przez młode osoby ze spektrum autyzmu.

Projekt EASY ma na celu zwiększenie integracji osób autystycznych na europejskim rynku pracy poprzez promowanie ich mocnych stron oraz rozwijanie konkurencyjności. Ponadto, opisywany projekt, w sposób szczególny koncentruje się na podnoszeniu świadomości pracodawców w kwestii spektrum autyzmu. Niewątpliwie, działania te będą miały korzystny wpływ w perspektywie szans znalezienia pracy przez osoby autystyczne. Projekt opiera się na trzech podstawowych założeniach związanych z trzema priorytetami określonymi w przewodniku Erasmus+ 2022:

– Zwiększenie szans młodych ludzi na zatrudnienie

– Zwiększenie poziomu jakości, innowacyjności i świadomości w pracy z młodzieżą

– Włączenie i różnorodność we w obszarze edukacji  i sportu wśród młodzieży

Grupy docelowe projektu:

  • Osoby pracujące z młodzieżą
  • Młode osoby autystyczne

Rezultaty projektu EASY

  • R1: Przewodnik dotyczący efektywnego poszukiwania pracy oraz zeszyt ćwiczeń: Podręcznik dla osób pracujących z młodzieżą wspierający proces poszukiwania pracy przez młode osoby autystyczne oraz zeszyt ćwiczeń zawierający materiały ćwiczeniowe.
  • R2: Symulator scenariuszy liniowych: Rezultatem projektu będzie stworzenie symulatora online opartego na scenariuszu miejsca pracy. Za pomocą pytań młodzi ludzie ze spektrum autyzmu będą mogli ocenić swoje kompetencje oraz zdolności.
  • R3: Aplikacja mobilna służąca jako platforma informacyjna i pośrednicząca w zakresie mobilności oraz możliwości zatrudnienia na obszarze Unii Europejskiej.

Partnerzy EASY

  • LUISS LIBERA UNIVERSITA INTERNAZIONALE DEGLI STUDI SOCIALI GUIDO CARLI– Włochy (Koordynator projektu)
  • AUTISME-EUROPE AISBL – Belgia
  • KAINOTOMIA & SIA EE – Grecja
  • EFTOPIA LTD – Cypr

STOWARZYSZENIE CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIEBIORCZOŚCI – Polska (to my)

ODWIEDŹ STRONĘ INTERNETOWĄ: https://easy.erasmus.site/

DOŁĄCZ DO PROJEKTU W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH:

Facebook

C4C – Citizens for Climate

C4C – Citizens for Climate

Czas realizacji: 
Numer projektu: 101081687—C4C—CERV-2022-CITIZENS-CIV

Program pomocowy: CERV
Opis projektu:

Projekt (Obywatele dla Klimatu) ma na celu zachęcanie obywateli, zwłaszcza młodzieży, do obywatelskiego i demokratycznego uczestnictwa w lokalnych działaniach na rzecz środowiska poprzez szeroki zakres narzędzi i działań realizowanych w czterech krajach europejskich: Włoszech, Francji, Polsce i na Węgrzech. Główne działania projektu to symulacje COP (i TOT dla nauczycieli i edukatorów), obywatelskie badania naukowe na poziomie lokalnym (z podejściem RANAS), warsztaty z WANE (We Are Nature Expedition – raport dziennikarski), wdrożenie lokalnej i międzynarodowej kampanii podnoszącej świadomość (konferencja międzynarodowa), projekty zaleceń politycznych, które zostaną przedstawione władzom lokalnym, zgromadzenie publiczne na poziomie lokalnym, wizyta końcowa w Parlamencie Europejskim.

W ramach projektu:

-podzielimy się nowymi narzędziami i podejściem z nauczycielami/edukatorami;

– wzmocnimy pozycję młodych ludzi, którzy rozwiną nowe umiejętności, techniki i strategie, aby ich głos został usłyszany;

– uwrażliwimy lokalne społeczności na zagadnienia związane z ochroną środowiska i będziemy promować zmianę  zachowań;

– będziemy informować młodych ludzi o funkcjonowaniu instytucji europejskich i samorządowych.  W trakcie trwania projektu dotrzemy do co najmniej 1000 uczniów

Grupa docelowa projektu:

  • Uczniowie szkół średnich (w wieku od 14 do 18 lat)
  • Nauczyciele i edukatorzy, którzy zostaną przeszkoleni i wyposażeni w nowe narzędzia edukacyjne i metodologie, aby przekazywać uczniom kwestie środowiskowe.
  • Projekt stworzy i / lub skonsoliduje sieci między szkołami, uczniami, lokalnymi stowarzyszeniami ekologicznymi i władzami lokalnymi poprzez wdrożenie wspólnych warsztatów i lokalnego wydarzenia publicznego w celu podkreślenia koncepcji integracji i uczestnictwa obywatelskiego / współpracy w celu poprawy lokalnych kwestii środowiskowych.

Działania w ramach projektu

  • Symulacja: Symulacja konferencji ONZ w sprawie zmian klimatu.
  • TOT: TOT (Training Of Trainers), podczas których eksperci podzielą się z nauczycielami i edukatorami przewodnikiem po aktywnym obywatelstwie i społeczności oraz nowymi metodologiami i podejściami, które można dostosować do uczniów, takimi jak metodologia symulacji COP ONZ
  • Badania: Badanie naukowe obywateli na poziomie lokalnym z wykorzystaniem podejścia RANAS (Ryzyko, Postawy, Normy, Umiejętności i Samoregulacja).
  • Kampania lokalna i międzynarodowa
  • Zgromadzenia publiczne: Seria zgromadzeń publicznych na poziomie lokalnym, podczas których studenci przedstawią wyniki badań RANAS swojej społeczności, zbierając nowe informacje od mieszkańców w celu uzupełnienia ich zaleceń dotyczących polityki. Działanie to jest skierowane w szczególności do obywateli, w celu podniesienia świadomości, dzielenia się informacjami i włączenia wszystkich w oddolny proces kształtowania polityki.
  • Wizyta w Parlamencie Europejskim: wizyta delegacji studentów z każdego kraju partnerskiego w Parlamencie Europejskim w celu lepszego zrozumienia funkcjonowania instytucji zajmujących się klimatem i środowiskiem.

Partnerzy

  • CIFA E.T.S  – Turyn, Włochy(koordynator)
  • Anthropolis  – Budapeszt, Węgry
  • CWEP – Rzeszów, Polska
  • Diciannove societa cooperativa – Włochy
  • LABC– Turyn, Włochy
  • Le Partenariat-Lile,Francja

Strona internetowa: https://citizens4climate.eu/

Valoriste

Valoriste

Czas realizacji: 01.11.2022 – 31.10.2024
Numer projektu: 2022-1-BE01-KA220-ADU-000089394

Sektor: Współpraca partnerska na rzecz młodzieży
Opis projektu:

Celem projektu jest wprowadzenie tej innowacyjnej koncepcji agenta VALORISTE do innych krajów europejskich, gdzie nie jest ona wdrożona. Kolejnym innowacyjnym aspektem projektu VALORISTE jest także podejście wolontariackie i społeczne. Z jednej strony ma na celu docenienie jednostek z grup słabszych społecznie, które będą wykonywać te zadania dobrowolnie, dając, miejmy nadzieję, kształt własnym przedsiębiorczości w tym obszarze. Z drugiej strony, agenci ci mogą wnosić wkład w życie swoich społeczności i zyskać dzięki temu uznanie, przyczyniając się do ich lepszej integracji społecznej.

Projekt VALORISTE ma na celu:

– opracować innowacyjny i atrakcyjny program szkoleniowy skupiający się na zrównoważonym rozwoju i CE;

– poprawa rozwoju kompetencji dorosłych o niskich kwalifikacjach/dorosłych z grup słabszych społecznie w przedmiotach strategicznych dla zrównoważonego rozwoju;

– wspieranie nisko wykwalifikowanych dorosłych/dorosłych z grup słabszych społecznie nastawienia na wolontariat w działaniach związanych z CE;

– przygotować zestaw narzędzi zawierający winiety dotyczące andragogiki i edukacji na rzecz wolontariatu w Europie Środkowej; – przyczyniać się do rozwoju kompetencji edukacyjnych i szkoleniowych edukatorów dorosłych, agentów Valoriste i innych praktyków zaangażowanych w CE;

– podnoszenie świadomości i wdrażanie osobistych i społecznych praktyk CE.

Grupa docelowa projektu

  • Dorośli o niskich kwalifikacjach
  • Edukatorzy osób dorosłych

Rezultaty projektu

  • R1: VALORISTE program treningowy – Innowacyjny i elastyczny program szkoleniowy dla przyszłych wolontariuszy VALORISTE składający się z sześciu modułów szkoleniowych obejmujących dwa główne obszary; zrównoważony rozwój poprzez gospodarkę o obiegu zamkniętym i zostanie wolontariuszem Valoriste
  • R2: VALORISTE toolkit – wspieranie edukatorów dorosłych, agentów Valoriste i innych praktyków zajmujących się gospodarką o obiegu zamkniętym
  • R3: VALORISTE Digital stories and MOOC – oparte na wideo Digital Stories prezentujące najlepsze praktyki w zakresie tematów objętych programem szkoleniowym, wszystkie dostępne w serwisie MOOC

Partnerzy

  • De Bouche à Oreille – Thimister, Belgia (koordynator)
  • Forum Citoyens – Burgers asbl – Bruksela, Belgia
  • Mindshift Talent Advisory IDA – Lisbona, Portugalia
  • Stowarzyszenie Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiebiorczosci – Rzeszów, Polska
  • IASIS – Ateny, Grecja
  • OU Vestifex – Narva-Jõesuu, Estonia
  • The Rural Hub CLG – Carrickmacross, Irlandia
  • People Help the People – Palermo, Włochy

Strona internetowa: https://valoriste.erasmus.site/

INNO4Change – Wzmacnianie umiejętności w zakresie innowacji i przedsiębiorczości wśród przedsiębiorców społecznych

INNO4Change – Wzmacnianie umiejętności w zakresie innowacji i przedsiębiorczości wśród przedsiębiorców społecznych

Czas realizacji: 01.12.2022 – 30.11.2024
Numer projektu: 2022-1-ES01-KA220-VET-000087070

Program pomocowy: Erasmus+
Opis projektu:

Innowacje społeczne polegają na znajdowaniu nowych rozwiązań problemów społecznych. Przedsiębiorcy społeczni mogą stać się prawdziwymi innowatorami, jeśli połączą cele społeczne z duchem przedsiębiorczości, co doprowadzi do pozytywnego wpływu społecznego i wzrostu gospodarczego. Inicjatywa na rzecz przedsiębiorczości społecznej uznała znaczenie zapewniania przedsiębiorcom społecznym dostępu do programów edukacyjnych i szkoleniowych. Projekt INNO4CHANGE ma na celu promowanie innowacji, przedsiębiorczości i umiejętności biznesowych wśród przyszłych przedsiębiorców społecznych oraz organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego. Projekt wpisuje się w cel dostosowania szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy i porusza kwestię znaczenia przedsiębiorstw społecznych w XXI wieku. Dzięki opracowaniu cyfrowego portalu edukacyjnego projekt ułatwia przedsiębiorcom społecznym korzystanie z zasobów edukacyjnych i technologii cyfrowych.

 

Grupa docelowa projektu

  • Przyszli przedsiębiorcy społeczni
  • kształcenie i szkolenie zawodowe

Rezultaty projektu

  • R1: Inspirujące historie wideo – 24 inspirujące historie wideo przedsiębiorców społecznych opartych na zrównoważonym modelu biznesowym
  • R2: Moduły szkoleniowe dla kształcenia i szkolenia zawodowego – Zostanie stworzony zestaw 8 kompleksowych modułów szkoleniowych obejmujących trzy obszary: podstawy ekonomii społecznej, podstawy innowacji i podstawy rozwoju biznesu.
  • R3: platforma e-learningowa

Partnerzy

  • Iniciativas de Futuro para una Europa Social – Valencia, Hiszpania (koordynator)
  • Mindshift – Lisboa, Portugalia
  • Stowarzyszenie Centrum Wspierania Edukacji I Przedsiebiorczosci – Rzeszów, Polska
  • Meta4 Innovations – Klagenfurt, Austria
  • İnovasyon Girişimcilik Eğitim ve Araştırma Derneği – Bursa, Turcja
  • Demostene Centro Studi Per La Promozione Dello Sviluppo Umano – Latiano, Włochy
  • IASIS – Ateny, Grecja
  • CSI – Nicosia, Cyrpr

Strona internetowa: https://www.inno4change.erasmus.site/

LIGHT – Youth work sheds LIGHT to unconscious bias and invisible Racism

LIGHT – Youth work sheds LIGHT to unconscious bias and invisible Racism

Czas realizacji: 01.11.2023 – 31.10.2025
Numer projektu: Do potwierdzenia

Sektor: Współpraca partnerska na rzecz młodzieży
Opis projektu:

Celem projektu LIGHT jest poprawa reakcji osób pracujących z młodzieżą na nieświadome uprzedzenia i niewidoczny rasizm, co przyczyni się do walki z nimi i zwiększy inkluzywność społeczeństwa UE.

Projekt ma na celu promowanie wiedzy na temat uprzedzeń, opracowanie innowacyjnych narzędzi pracy z młodzieżą, aby rzucić światło na te zjawiska, zwiększyć zdolność osób pracujących z młodzieżą do skutecznego zajęcia się tym tematem oraz poprawić zdolność młodych ludzi do rozpoznawania i kwestionowania swoich uprzedzeń.

Projekt zwróci uwagę na powszechne i subtelne przejawy nieświadomych uprzedzeń, które prowadzą do dyskryminacji, niewidocznego rasizmu i nierówności. Projekt przyczyni się do budowania bardziej pełnego szacunku, wrażliwego i tolerancyjnego pokolenia młodzieży. Świadomość młodych ludzi na ten temat i umiejętność radzenia sobie z uprzedzeniami wyeliminuje dyskryminację rówieśniczą i pozwoli większej liczbie młodych ludzi w równym stopniu korzystać ze swoich praw. Zwiększona zostanie inkluzywność działań młodzieżowych.

Rezultaty projektu LIGHT

  • Opracowanie zestawu narzędzi LIGHT, obejmującego ćwiczenia w ramach nauczania nieformalnego oraz eksperymenty w pracy z młodzieżą.
  • Utworzenie testów ujawniających nieuświadomione uprzedzenia.
  • Przygotowanie filmów oraz materiałów interaktywnych podnoszących świadomość w zakresie nieuświadomionych uprzedzeń.

Partnerzy LIGHT

LICRA – Francja (koordynator projektu)

KMOP – Grecja

CSC „DANILO DOLCI” – Włochy

Radio La Benevolencija Humanitarian Tools Foundation – Holandia

CWEP Polska (to my)

ODWIEDŹ STRONĘ INTERNETOWĄ: https://www.light-project.eu/

DOŁĄCZ DO PROJEKTU W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH:

Do potwierdzenia

#LIGHT

EqPay4all – Equal Pay For All

EqPay4all – Equal Pay For All

Czas realizacji: 01.12.2023 – 30.11.2025
Numer projektu: 2023-1-DE04-KA220-YOU-000158892

Sektor: Współpraca partnerska na rzecz młodzieży
Opis projektu:

Projekt EqPay4all odpowiada na potrzebę międzynarodowej współpracy w celu rozwiązania lokalnych, ogólnopaństwowych i europejskich problemów związanych z międzypłciową luką płacową oraz stereotypami.

Projekt ma na celu zwiększenie świadomości na temat różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz rozwijanie umiejętności pokonywania stereotypów, co przyczyni się do zmiany struktur systemowych na rynku pracy. Młode i dorosłe kobiety zyskają kompetencję do realizacji swojego potencjału i zabrania głosu w obronie swoich praw na polu zawodowym.

Projekt poprawi stan wiedzy, podniesie świadomość na temat luki płacowej i znacząco przyczyni się do zmiany postrzegania kobiet w dziedzinie pracy w perspektywie długoterminowej, prowadząc do równości płci na rynku pracy.

Rezultaty projektu EqPay4all

  • Opracowanie serii webinariów nt. międzypłciowej luki płacowej.
  • Utworzenie platformy wirtualnej zawierającej materiały e-learningowe i inne zasoby cyfrowe dotyczące równości płci.
  • Przeprowadzenie cyfrowej kampanii uświadamiającej na temat równości płci na rynku pracy.

Partnerzy EqPay4all

KulturLife gGmbH – Niemcy  (Koordynator projektu)

Association “LĪDERE” – Łotwa

IRIDAWOMEN – Grecja

Future Needs Management Consulting Ltd – Cypr

Syllogos Gynaikon Ypaithrou Larnakas – Cypr

EUROPEAN PROGRESS OMORRYTHMOS ETAIRIA – Grecja

CWEP Polska (to my)

ODWIEDŹ STRONĘ INTERNETOWĄ: https://www.eqpayforall.eu/

DOŁĄCZ DO PROJEKTU W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH:

Do potwierdzenia

#EqPay4all

MAYFIN: Supporting a multi-action financial literacy increase among young disadvantaged students

MAYFIN: Supporting a multi-action financial literacy increase among young disadvantaged students

Czas realizacji: 01.10.2023 – 30.09.2025
Numer projektu: KA220-YOU-3C381FBE

Sektor: Współpraca partnerska na rzecz młodzieży
Opis projektu:

Głównym celem projektu MAYFIN jest opracowanie zestawu rozwiązań poszerzających wiedzę finansową młodych ludzi (15-18 lat), uwzględniając ich różne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne. Przyczyniając się do wzmocnienia tożsamości europejskiej, projekt łączy wiedzę z zakresu finansów z innymi określonymi umiejętnościami miękkimi.

Celem projektu jest zapewnienie młodym ludziom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji dostępu do niezbędnych informacji za pośrednictwem gier online, przyczyniając się w ten sposób do rozwoju umiejętności pozwalających im odnieść sukces ekonomiczny. Założeniem projektu jest rozwinięcie świadomości młodych ludzi, tak aby mogli aktywnie i ufnie podejmować własne decyzje finansowe w latach szkolnych, a także w późniejszym dorosłym życiu.

Rezultaty projektu MAYFIN

  • Wstępna analiza stanu rozwoju umiejętności oraz wpływowych wydarzeń
  • Gra online
  • Przewodnik metodologiczny dla nauczycieli/organizacji wspierających młodzież

Partnerzy MAYFIN

STOWARZYSZENIE CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI – Polska (Koordynator projektu  – to my)

  • MARKEUT SKILLS SOCIEDAD LIMITADA – Hiszpania
  • LOVILA LIMITED – Cypr
  • ASOCIATIA SCOUT SOCIETY – Rumunia
  • E&D KNOWLEDGE CONSULTING, LDA – Portugalia
  • CO&SO – CONSORZIO PER LA COOPERAZIONE E LA SOLIDARIETA’-CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALISOCIETA’ COOPERATTIVA SOCIALE – Włochy

ODWIEDŹ STRONĘ INTERNETOWĄ:

https://mayfin.erasmus.site/

DOŁĄCZ DO PROJEKTU W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH:

https://www.facebook.com/MAYFINERASMUS/

#MAYFIN

RECOVER – European Youth for a Green Recover

RECOVER – European Youth for a Green Recover

Czas realizacji: 01/12/2022 – 30/11/2024
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2022-1-PL01-KA220-YOU-000085815

Opis projektu:

Projekt European Youth for a Green Recover ma na celu walkę z bezrobociem wśród młodzieży poprzez promowanie „zielonej” przedsiębiorczości zgodnie z wysiłkami na rzecz proekologicznej transformacji gospodarki UE.

W obliczu konsekwencji pandemii COVID-19, bezrobocia wśród młodzieży i „zielonej” transformacji w Europie, projekt RECOVER wydaje się innowacyjnym podejściem do młodych ludzi, ponieważ badania na platformach europejskich wskazują na brak przedsięwzięcia łączącego cele i rezultaty opisane poniżej. W ten sposób temat projektu staje się innowacyjny i pomaga grupom docelowym przygotować się do radzenia sobie z trudną sytuacją, jaką stworzyły dla nich wyżej wymienione problemy.

Grupa docelowa projektu

Projekt skierowany jest do:

  • Młodych ludzi, którzy są bezrobotni lub NEET
  • Młodych pracowników/trenerów

Rezultaty projektu

Oczekiwane rezultaty:

  1. Praktyczny dokument wdrożeniowy RECOVER: Wprowadzenie do zielonej gospodarki i zielonej przedsiębiorczości, zbiór praktycznych wskazówek, informacji i kroków skierowanych bezpośrednio do młodych ludzi, aby pomóc im stać się zielonymi przedsiębiorcami.
  2. Interaktywny zestaw narzędzi online projektu RECOVER, aplikacja internetowa skierowana zarówno do młodych ludzi, jak i osób pracujących z młodzieżą / trenerów, mająca na celu ocenę poziomu umiejętności młodych ludzi w zakresie trzech tematów dotyczących „zielonych kompetencji” oraz zapewnienie szkoleń opartych na tych tematach, skierowanych zarówno do młodych ludzi, jak i osób pracujących z młodzieżą / trenerów.
  3. Kampania na rzecz podnoszenia świadomości ekologicznej, która obejmuje przewodnik zawierający wskazówki i sugestie, jak być ekologicznym przedsiębiorcą, serię podcastów/videocastów z istniejącymi ekologicznymi przedsiębiorcami lub influencerami, którzy opisują swój sposób stosowania przyjaznych dla środowiska praktyk biznesowych, oraz kampanię internetową obejmującą rozpowszechnianie opracowanych materiałów i warsztatów na temat tego, jak być ekologicznym przedsiębiorcą cyfrowym.

Partnerzy

  • Stowarzyszenie Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości (CWEP)  – Rzeszów, Polska (koordynator)
  • Kainotomia – Larisa, Grecja
  • Fo.Ri.Um.– S. Croce sull’Arno, Włochy
  • Asociatia Scout Society – Targu Jiu, Rumunia
  • Inno Hub– Valencia, Hiszpania
  • Future in Perspective Limited(FIP)-Ballyjamesduff Cavan, Irlandia

Strona internetowa: https://recover.erasmus.site/

IADliber – Raising competences of adult educators as a means for adults liberation from internet addiction disorder

IADliber – Raising competences of adult educators as a means for adults liberation from internet addiction disorder

Czas realizacji: 01.12.2022 – 30.11.2024
Program pomocowy: ERASMUS+
Numer projektu: 2022-1-RO01-KA220-ADU-000087209

Opis projektu:

Projekt IADliber ma na celu wsparcie edukatorów osób dorosłych, szczególnie zaangażowanych w pracę nisko wykształconymi dorosłymi, poprzez dostarczenie im niezbędnych materiałów edukacyjnych, które mogą pomóc im w ich pracy i być doskonałym narzędziem do wywierania wpływu na grupę docelową poprzez mindfulness i inne metody koncentracji, samoświadomości i rzetelnej oceny sytuacji.

Opis

Uzależnienie od Internetu, choć nie zostało oficjalnie uznane przez WHO lub APA, jest poważną i problematyczną patologią. Można je zdefiniować jako brak kontroli nad korzystaniem z Internetu w taki sposób, że wpływa to na życie osobiste użytkownika. Szacuje się, że spośród 39% światowej populacji korzystającej z Internetu, około 6% jest dotkniętych IAD.

Wszystkie działania w ramach projektu będą ukierunkowane na rozwiązywanie problemów i poprawę sytuacji osób dorosłych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. W ramach projektu stworzone zostaną narzędzia dla instytucji, które wspierają i opiekują się dorosłymi znajdującymi się w niekorzystnej sytuacji: ośrodków opieki społecznej dla dorosłych, organizacji edukacyjnych dla dorosłych, uniwersytetów trzeciego wieku, lokalnych i regionalnych wydziałów edukacji itp.

Grupy Docelowe

Nauczyciele dorosłych zajmujący się głównie osobami dorosłymi znajdującymi się w niekorzystnej sytuacji. Osoby o mniejszych szansach (nisko wykwalifikowane, bezrobotne, zagrożone ubóstwem itp.) (drugorzędna grupa docelowa)

Wyniki

PR1: IADliber Survival Kit – zbiór treści, które wzmocnią umiejętności związane z uważnością i innymi metodami koncentracji, samoświadomością i rzetelną oceną sytuacji, aby pomóc stworzyć społeczeństwo, które jest lepiej wykształcone i bardziej odporne na IAD.

PR2: Aplikacja mobilna IADliber – umożliwi grupie docelowej sprawdzenie zaobserwowanych objawów zaburzenia uzależnienia od Internetu i przypisanie ich do konkretnych kroków zaradczych. Po pobraniu aplikacja będzie działać bez połączenia z Internetem.

Partnerzy

Stowarzyszenie Centrum Wspierania Edukacji I Przedsiębiorczości    Poland

Centre For Education   Spain

Rightchallenge -Associação   Portugal

Dekaplus Business Services Ltd    Cyprus

Istanbul Valiligi   Turkey

Macdac Engineering Consultancy Bureau Ltd – Mecb    Malta

Strona internetowa projektu: https://iadliber.erasmus.site/