Czy szukasz inspiracji do rozwoju osobistego? Projekt DIST-SEED łączy potęgę cyfrowych opowieści (Digital Storytelling) z edukacją społeczno-emocjonalną, aby pomóc młodym dorosłym i dorosłym w odkrywaniu własnej ścieżki życiowej, budowaniu pewności siebie i lepszej komunikacji. Więcej
Na początku kwietnia partnerzy projektu 4equality spotkali się w Rzeszowie, aby wspólnie pracować nad kolejnymi etapami działań. Oprócz przedstawicieli CWEP, udział wzięli reprezentanci organizacji z Bułgarii, Rumunii, Cypru oraz Portugalii. Więcej
Bądź na bieżąco z projektem LIGHT, który wspiera osoby pracujące z młodzieżą i młodych ludzi w rozpoznawaniu i przeciwdziałaniu nieświadomym uprzedzeniom i niewidzialnemu rasizmowi. Więcej
Trzeci numer newslettera projektu Mayfin już dostępny! Dowiedz się, co wydarzyło się podczas międzynarodowych warsztatów w Rzeszowie, poznaj kulisy powstawania gry edukacyjnej
o finansach, która właśnie wchodzi w fazę testowania, oraz sprawdź, jakie działania czekają nas w kolejnych miesiącach. To doskonała okazja, by zobaczyć, jak wspólnie wzmacniamy kompetencje finansowe młodych osób! Więcej
Dziś w Turynie partnerzy projektu GARY 5.0 spotykają się na kolejnym międzynarodowym spotkaniu projektowym, którego gospodarzem jest LABC.
GARY 5.0 (Greater Aggregation of knowledge and Reinforcements of awareness in the field industrY 5.0 in vocational education) to projekt mający na celu promocję edukacji w zakresie Przemysłu 5.0 w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego w całej Europie. Więcej
W naszym najnowszym komunikacie prasowym podsumowujemy pierwszy rok projektu LIGHT, inicjatywy poświęconej zwalczaniu nieświadomych uprzedzeń i niewidocznego rasizmu w pracy z młodzieżą. Koordynowany przez LICRA (Francja) wraz z europejskimi partnerami z Grecji, Włoch, Holandii i Polski, LIGHT opracował innowacyjne narzędzia i zasoby szkoleniowe, aby wspierać specjalistów ds. młodzieży w całej Europie.
Kluczowe osiągnięcia obejmują stworzenie zestawu narzędzi pedagogicznych z zasobami edukacyjnymi, które umożliwiają młodym ludziom rozpoznawanie i dekonstrukcję uprzedzeń. W przyszłości projekt ma uruchomić platformę MOOC, program budowania potencjału i wydarzenia europejskie, aby zwiększyć swój wpływ.
Dołącz do nas w promowaniu bardziej inkluzywnej i wolnej od uprzedzeń przyszłości!
Dowiedz się więcej: www.light-project.eu
Bądź na bieżąco z działaniami projektu LIGHT, który wspiera pracowników młodzieżowych i młodych ludzi w rozpoznawaniu i przeciwdziałaniu nieświadomym uprzedzeniom i rasizmowi.
W tym wydaniu znajdziesz:
W kolejnych miesiącach projekt uruchomi platformę MOOC, zorganizuje Cykl Budowania Kompetencji, a także wyda Pakiet Uświadamiający, zawierający materiały stworzone przez młodzież w celu promowania inkluzywności.
Program pomocowy: Erasmus+
Opis projektu
Projekt MYCo wpisuje się w cele Unii Europejskiej dotyczące zwiększenia zatrudnienia oraz uczestnictwa w szkoleniach do 2030 roku. Jego misją jest wspieranie włączenia społecznego i zawodowego osób niezależnie od płci, pochodzenia, religii, wieku, niepełnosprawności czy orientacji.
W odpowiedzi na starzejącą się populację Europy oraz obecność wielu generacji na rynku pracy, projekt koncentruje się na przełamywaniu stereotypów dotyczących generacji. Poprzez analizę różnic i podobieństw w obszarach takich jak komunikacja, kultura, podejście do pracy i technologii, MYCo tworzy narzędzia dla pracodawców, menedżerów HR oraz organizacji pracowniczych.
W ramach projektu powstanie gra szkoleniowa, która umożliwi pracownikom interakcję z wirtualnymi wersjami ich kolegów, promując wzajemne zrozumienie i współpracę. Głównym celem MYCo jest budowanie zdrowych i inkluzywnych miejsc pracy, gdzie różnice stają się szansą na rozwój, a podobieństwa podstawą sukcesu.
Grupa docelowa projektu
Rezultaty projektu
Partnerzy
Diciannove Società Cooperativa – Genoa, Włochy (koordynator)
Stowarzyszenie „Centrum Wspierania Edukacji I Przedsiębiorczości” – Rzeszów, Polska
LABC S.R.L. – Turyn, Włochy
Partners, Training for Transformation – Dublin, Irlandia
E&D KNOWLEDGE CONSULTING, LDA – Valbom, Portugalia
assist Gesellschaft für Unternehmensberatung und Personalentwicklung mbH – Paderborn, Niemcy
Strona internetowa: https://meetyourcolleague.eu/
Zapraszamy do zapoznania się z naszym podręcznikiem, cennym zasobem stworzonym w celu wspierania pracowników, facylitatorów i edukatorów pracujących z migrantami i innymi wrażliwymi grupami. Zapewnia on praktyczny ogląd kwestii związanych z migracją, dobrostanem psychicznym i wykorzystaniem kreatywnych narzędzi.
Co znajduje się w środku?
Niniejsza publikacja jest częścią projektu Mindfulness for Integration i została wzbogacona o wkład ekspertów w tej dziedzinie. Została zaprojektowana tak, aby była przydatna dla profesjonalistów i wszystkich zainteresowanych tymi ważnymi tematami.
Pobierz podręcznik tutaj i odkryj zasób, który inspiruje!
W publikowanym materiale relacjonujemy rolę kształcenia i szkolenia zawodowego w rozwoju innowacji przemysłu spożywczego. Przedstawiamy również platformę UPINFOOD.
Dowiedz się, z jakich rezultatów projektu możesz już skorzystać. Więcej informacji na stronie internetowej projektu: https://upinfood.erasmus.site/