Numer projektu: 2020-1-DE02-KA202-007418
Opis projektu:
Głównym celem projektu Cub@Work jest rozwijanie wiedzy i kompetencji kadry kierowniczej i rekrutacyjnej MŚP w zakresie rozpoznawania, refleksji i zarządzania nieświadomymi uprzedzeniami, a także walidacja kompetencji, w celu zatrudnienia odpowiednich pracowników. Główny cel zostanie osiągnięty poprzez rozwój rezultatów Cub@Work.W projekcie uczestniczy ośmiu partnerów z sześciu krajów UE (Niemcy, Włochy, Hiszpania, Irlandia, Polska, Dania). Partnerzy zostali wybrani ze względu na ich zaangażowanie oraz doświadczenie w dziedzinie VET i/lub szkoleń międzykulturowych we własnym kraju.
Rezultaty projektu Cub@Work:
- Zestaw narzędzi do zarządzania nieświadomymi uprzedzeniami – będzie on zawierał 6 komponentów, które umożliwią samoocenę nieświadomego uprzedzenia, testowanie, analizę, zdobywanie wiedzy i umiejętności a także ich walidację.
- Szkolenie online Cub@Work – 4 moduły szkoleniowe, mające na celu podniesienie kompetencji zawodowych przedsiębiorców i kadry rekrutacyjnej.
Grupy docelowe:
- Kadra kierownicza i rekrutacyjna MŚP,
- Trenerzy VET oraz pracownicy publiczni odpowiedzialni za prowadzenie szkoleń VET.
Strona internetowa: https://cubatwork.erasmus.site/
Partnerzy:
- Koordynator: assist Gesellschaft für Unternehmensberatung und Personalentwicklung mbH– Niemcy
- LABC – Włochy
- Co&so – Włochy
- Instalofi Levante – Hiszpania
- Institute of Technology Tralee – Irlandia
- Krajowa Izba Gospodarcza – Polska
- CWEP – Polska
- Brainlog – Dania
Zmienia życie. Otwiera umysły.
Projekt sfinansowany z funduszy Komisji Europejskiej w ramach programu Erasmus+.
Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt odzwierciedla jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną.