IDEA – Pierwszy rezultat intelektualny jest gotowy!

Treści pierwszego rezultatu projektu (Mobilny Raport o edukacji w zakresie przedsiębiorczości i zapotrzebowania na umiejętności przedsiębiorcze zgodnie z wymaganiami firm) są już dostępne na stronie internetowej projektu!

VISE – Pierwsze spotkanie partnerstwa

W dniu 1 grudnia 2020 roku odbyło się pierwsze spotkanie partnerów projektu „VISE – Virtual Integrated Startups Ecosystem”. Partnerzy projektu, z uwagi na obecną sytuację spotkali się online, aby omówić działania w projekcie.

E-BROSZURA PROJEKTU EAST

E-broszura projektu EAST jest już gotowa. Poniżej znajdziesz informacje o projekcie w pigułce!

UPTHEM – Fanpage

Zapraszamy do odwiedzenia Fanpage projektu UPHEM, który znajduje się na Facebooku.

ECILP – European Certificate for Intercultural Learning Professionals

Czas realizacji: 01-10-2020 – 30-09-2022 Program pomocowy: ERASMUS+ Numer projektu: 2020-1-DE02-KA202-007583 Opis projektu: Głównym celem projektu jest umożliwienie uznawania, zapewnienia przejrzystości i porównywalności kwalifikacji i efektów uczenia się dostawców usług IC (interkulturowych) (tj. trenerów IC, doradców i trenerów) poprzez opracowanie i ustanowienie ram dotyczących standardów zawodowych, przepisów dotyczących procesu akredytacji oraz narzędzia samooceny dla dostawców usług IC. […]

Poznaj projekt HANDSON

Zmienia życie. Otwiera umysły. Projekt sfinansowany z funduszy Komisji Europejskiej w ramach programu Erasmus+. Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt odzwierciedla jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną.

Cub@Work – Cultural Unconscious Bias in the workplace

Czas realizacji: 01-10-2020 – 30-09-2022 Program pomocowy: ERASMUS+ Numer projektu: 2020-1-DE02-KA202-007418 Opis projektu: Głównym celem projektu Cub@Work jest rozwijanie wiedzy i kompetencji kadry kierowniczej i rekrutacyjnej MŚP w zakresie rozpoznawania, refleksji i zarządzania nieświadomymi uprzedzeniami, a także walidacja kompetencji, w celu zatrudnienia odpowiednich pracowników. Główny cel zostanie osiągnięty poprzez rozwój rezultatów Cub@Work.W projekcie uczestniczy ośmiu partnerów z […]